Ich bin keine Erfinderin.
Ich bin Handwerkerin.

Das bedeutet: Ich greife auf das zurück, was bereits da ist – und mache etwas Besseres daraus. Ich liebe es, praktische Lösungen zu finden, die sofort umsetzbar sind. Lieber gehe ich die ersten kleinen Schritte und probiere aus, als endlos das große Projekt zu planen. Also lieber tun als zaudern.

Dafür braucht es Mut. Und genau dieser Mut – Neues zu wagen, Konventionen zu hinterfragen und sich nicht an starre Blaupausen zu halten – ist mein Antrieb. Ich entwickle keine Massenware. Ich biete Einzelstücke.

Was mich ausmacht

Improvisation mit System

Mein stark ausgeprägtes Improvisationstalent ermöglicht es mir, präsent zu sein und auf Situationen flexibel zu reagieren. Ich vertraue dem Moment und meinen Werkzeugen – und öffne damit Räume für kreative, passgenaue Lösungen.

Tiefgang & Tatkraft

Ich denke gerne tief und handle gerne konkret. Ich will verstehen – und mitgestalten. Meine Neugier treibt mich an. Ich erforsche, entwickle, hinterfrage – und komme ins Tun.

Keine Trainerin. Keine Patentrezepte.

Ich bin keine klassische Trainerin mit fertigem Programm. Ich begleite mit einem klaren Blick, einer offenen Haltung und einem Methodenkoffer, der sich individuell entfaltet. 

Meine Haltung: Hands-on statt Hochglanz.

Ich glaube: Die besten Lösungen liegen meist schon vor uns – nur oft verborgen unter Alltagsdruck, Routinen oder blinden Flecken. Ich helfe, genau dort hinzuschauen, wo es gerade drückt. Und genau dort anzusetzen, wo Wirkung entsteht.

Warum ich?

Ich bin überzeugt: Die Lösung liegt schon in Ihrem Unternehmen. Sie will nur ans Licht geholt werden. Doch oft fehlt die Zeit, der Raum oder der Blick von außen.

Ich bringe diesen Raum mit. Einen Raum für Entfaltung statt Optimierungsdruck. Für Perspektivwechsel statt Rezepte. Für ehrliche Würdigung statt Mangeldenken.

Denn: Wer den Fokus nur auf das legt, was fehlt, übersieht, was möglich ist. Mein Blick richtet sich auf das, was funktioniert. Auf die Erfolge, die schon da sind. Und auf das Wachstumspotenzial, das in jedem Veränderungsprozess liegt.

Wie ich arbeite

Ich beginne mit dem, was da ist – nicht mit dem, was fehlt.

Fragen sind meine ersten Werkzeuge. Ich starte an der Stelle, wo es gerade weh tut – nicht am Reißbrett. Dabei erkenne ich die Geschichte und die gewachsenen Strukturen Ihres Unternehmens an. Jeder Schritt bis hierhin hat seinen Wert.

Ich begleite, übersetze, ermögliche.

Statt starrer Konzepte biete ich Perspektiven. Statt Fahrplan ein Koordinatensystem. Ich schaffe Räume, in denen Neues entstehen darf – sicher, ehrlich und mutig.

Was ich mitbringe

Qualifikationen & Wissen:

• Industriekauffrau
• Soziologin & Wirtschaftswissenschaftlerin
• Zertifizierter Systemischer Business Coach (hypnosystemisch nach Gunther Schmidt)
• LPP-Coach
• WJ-Trainerin & "Train-the-Trainer"-Abschluss (Haufe)
• IHK-Prüferin & Ausbilderin

Berufserfahrung:

• Führung eines 40-köpfigen Redaktionsteams
• Projekt- & Produktmanagement
• Direktmarketing & telefonische Kaltakquise
• Neuproduktentwicklung in der Lebensmittelindustrie (u.a. Eckes-Granini)
• Forschung zum Generationenwechsel in familiengeführten Handwerksbetrieben
• Vertriebsprozesse in der Heiz- & Kühlsystem-Branche (Panasonic)
  

Methoden & Werkzeuge: 

• Hypnosystemisches Coaching
• Aromagestützte Nervensystemregulation
• Ganzheitliche Begleitung von Kopf & Körper
• Tools wie Growth-Modell, systemische Aufstellungen & mehr
• Ein starkes Netzwerk aus Spezialisten

Meine Werte

Offenheit – für neue Perspektiven und echte Gespräche
Ehrlichkeit – im Miteinander, in der Reflexion, im Prozess
Kreativität – als Haltung, nicht als Deko

Und persönlich?

Einmal am Tag mache ich etwas, das niemand von mir erwartet. Kuchen zum Frühstück zum Beispiel. Warum? Weil es mir hilft, Konventionen zu durchbrechen und mein System zu trainieren, dass auch „anders“ gut ist.

Ich bin neugierig, hands-on, loyal und ausdauernd. Ich bleibe dran, auch wenn es schwierig wird. Und manchmal klopfe ich mit dem Vorschlaghammer alte Strukturen frei – ganz wörtlich, beim Hausumbau, oder sinnbildlich im Unternehmen.

Ich helfe Menschen wieder „Dirigent ihres Orchesters“ zu werden – statt alle Instrumente gleichzeitig spielen zu müssen.

* Das Gespräch ist für Sie kostenlos, jedoch keineswegs umsonst.

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Anja Peters
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